Acerca de Nosotros

El crecer una empresa requiere de una mentalidad.

Las personas siempre buscan un sentimiento de pertenencia. La mayoría de las organizaciones fallan en conectar a las metas del negocio con las necesidades humanas del equipo, esta conexión representa el éxito.

El modelo de AVIA fue diseñado para satisfacer este GAP ayudando a las empresas a potencializar a su gente en una versión que les permita competir en situaciones complejas y en ambientes dinámicos.

Logramos esto implementando un modelo comprobado por muchas empresas y basado en:

• Conocimiento Práctico Compartido: A través de experiencias de aprendizaje buscamos construir una cultura de aprendizaje continuo.
• Propósito Central: Existimos para transformar a las personas y las organizaciones a usar su máximo potencial y lograr un crecimiento 2x al mercado.
• Confianza: La confianza basada en vulnerabilidad es la base de toda cultura de rendición de cuentas.
• Empoderamiento por entrenamiento: Con metas definidas, alineados a prioridades y claros indicadores de éxito se construye una cultura de empoderamiento y compromiso individual hacia lo colectivo.